Lição 01 - O perfil bíblico de um líder
LIÇÃO 1 – 06 de julho
de 2014 – Editora BETEL
O perfil bíblico
de um líder
TEXTO AUREO
"E graças a
Deus, que sempre nos faz triunfar em Cristo, e, por meio de nós, manifesta, em todo
lugar o cheiro do seu conhecimento". 2Co 2.14
VERDADE APLICADA
A capacidade de
liderar é dada por Deus. Preparar-se é um dever de todo aquele que lidera.
OBJETIVOS DA LIÇÃO
► Mostrar
que um líder é aquele que se relaciona em três dimensões distintas;
► Apresentar
o impacto causado por um líder nessas três dimensões;
► Demonstrar
as qualidades pessoais indispensáveis de um líder.
TEXTOS DE REFERÊNCIA
ISm 17.48 - E sucedeu
que, levantando-se o filisteu, e indo encontrar-se com Davi, apressou-se Davi,
e correu ao combate, a encontrar-se com o filisteu.
ISm 17.49 - E Davi pôs a
mão no alforje, e tomou dali uma pedra e com a funda lha atirou, e feriu o
filisteu na testa, e a pedra se lhe encravou na testa, e caiu sobre o seu rosto
em terra.
ISm 17.50 - Assim Davi
prevaleceu contra o filisteu, com uma funda e com uma pedra, e feriu o
filisteu, e o matou; sem que Davi tivesse uma espada na mão.
ISm 17.51 - Por isso
correu Davi, e pôs-se em pé sobre o filisteu, e tomou a sua espada, e tirou-a
da bainha, e o matou, e lhe cortou com ela a cabeça; vendo então os filisteus,
que o seu herói era morto, fugiram.
Introdução
Neste trimestre,
estudaremos sobre liderança e o que é necessário para entendê-la e praticá-la.
Nesta lição, falaremos biblicamente sobre o perfil geral de um líder. Há pelo
menos três dimensões de vínculos relacionais que tornam uma pessoa líder em
alguma coisa. O líder relaciona-se com pessoas, com a organização e consigo,
vejamos de maneira concisa e prática como essas dimensões se desenvolvem.
OBJETIVO
► Mostrar que um líder é aquele que se relaciona em
três dimensões distintas;
1. O
líder em relação às pessoas
A palavra líder
procede do inglês (leader) que tem, como significado, aquele que pastoreia,
isto é, um pastor ou aquele que lidera. Dessa maneira, um líder é alguém que
guia ou conduz pessoas a algum lugar para realização de um propósito (Jo
10.3-4 A este o porteiro abre, e as ovelhas ouvem a sua
voz, e chama pelo nome às suas ovelhas e as traz para fora. E, quando tira
para fora as suas ovelhas, vai adiante delas, e as ovelhas o seguem, porque
conhecem a sua voz.). O líder é aquele que sabe
para onde vai. Daí se pressupõe que um líder é alguém que sabe o que está
fazendo, principalmente quando diz respeito ao bem estar das pessoas.
1.1. Um
líder inspira através de seu exemplo
Quer aceitemos ou não, somos
influenciados uns pelos outros. Influenciar exige esforço, boasideias e muitos
riscos. Na verdade, ninguém deseja seguir as ideias de um derrotado. Por isso,
líderes precisam ser inspiradores, ter ousadia e, acima de tudo, coragem. Davi
foi o primeiro homem a derrotar um gigante em sua geração. Sua coragem e
ousadia inspiraram o tremente e acovardado exército de Saul (ISm 17.11). O que
fez Saul? Nada. Davi tinha unção, Saul também, mas unção sem atitude não forma
um líder. Um líder é diferente de um chefe. Enquanto um dá as ordens, o outro
inspira e motiva através de seu exemplo (1 Pe 5.2 apascentai o rebanho de
Deus que está entre vós, tendo cuidado dele, não por força, mas
voluntariamente; nem por torpe ganância, mas de ânimo pronto;). Influenciar o
outro exige esforço, porque, na vida, tudo o que pode conduzir à vitória, requer
empenho e dedicação, o que é dignificante (Jo 15.13 Ninguém tem maior amor
do que este: de dar alguém a sua vida pelos seus amigos.).
Por que existem recordes? Recordes
existem para serem quebrados. Porque alguém sempre inspira alguém a vencer
obstáculos. Porque quando as coisas acontecem com facilidade, sem luta, sem
batalha, sem envolvimento, há a tendência de não darmos o devido valor. A Bíblia
ensina que a operação de influenciar as pessoas é função do Espírito Santo (Jo
16.8), mas "Ele não fará nada " se não estivermos dispostos a
cooperar em nossa parte.
1.2. O líder influencia na
tomada de decisões
Tomar decisões acertadas envolve
conhecimento, experiência, coragem, riscos, perdas ou vitórias. Um líder é uma
pessoa decidida, próativa, firme e imparcial na tomada de decisões com
relação a um grupo, família, igreja, etc. Nada é corrigido sem liderança. (1Co 4.17 Por esta causa vos
mandei Timóteo, que é meu filho amado e fiel no Senhor, o qual vos lembrará os
meus caminhos em Cristo, como por toda parte ensino em cada igreja.) Quando algo está
errado, é para ser tratado e corrigido. É preciso ter coragem para
confrontar e isso, até mesmo em família. A postura de liderança de Davi
foi decisiva para trazer vitória aos hebreus. E, depois que derrotou o
primeiro gigante, outros foram inspirados a fazê-lo. Não importa a condição que
exista, em qualquer situação, nada muda sem liderança. Reclamar não muda
a situação, liderar sim! (ISm 17.39-40;45-46)
1.3. Um
líder conduz seu povo ao cumprimento de metas
Todo líder deve ter visão (Gn 13.14 E disse o SENHOR a
Abrão, depois que Ló se apartou dele: Levanta, agora, os teus olhos e olha desde
o lugar onde estás, para a banda do norte, e do sul, e do oriente, e do
ocidente;), sem visão, ninguém chega a lugar algum. Porque a visão nos leva a um
destino, e, líder sem alvo é povo sem destino. Ser líder é ter essa chama
acesa e contagiar outros através dela. A alegria de um líder são os seus
liderados e o destino dos liderados depende da visão do líder (Nm 14.6-8 E Josué, filho de Num,
e Calebe, filho de Jefoné, dos que espiaram a terra, rasgaram as suas vestes. E
falaram a toda a congregação dos filhos de Israel, dizendo: A terra pelo meio
da qual passamos a espiar é terra muito boa. Se o SENHOR se agradar de nós,
então, nos porá nesta terra e no-la dará, terra que mana leite e mel.). Que triste seria
desperdiçar uma vida inteira sem descobrir o propósito pelo qual fomos
criados. No relacionamento com pessoas o líder é alguém que exerce um papel
especial para incentivar seus liderados a alcançarem suas metas (Sl77.20 Guiaste o teu povo,
como a um rebanho, pela mão de Moisés e de Arão.). Apesar de
estarmos falando no perfil geral de liderança, não estamos esquecidos de que,
no Reino de Deus, todo líder tem o compromisso de ser um servo, logo uma
característica indispensável no líder cristão é a humildade. Essa é a maior
virtude de um líder: ser servo. (Jo l3.14-17)
Um líder solitário nada poderá
construir, mas ao agregar qualidade a um grupo e trazer ânimo a seus liderados,
tudo se torna mais fácil, e até mesmo, os alvos mais impossíveis se cumprirão
em tempo recorde. (Exemplo Bíblico: Neemias)
OBJETIVO
► Apresentar o impacto causado por um líder nessas
três dimensões;
2. O
líder em relação à organização
Uma organização
se refere a um grupo de pessoas, uma instituição ou órgãos que sirvam à
determinados interesses. A isso incluímos à igreja local, evidentemente (ICo
12.14-20 Porque também o corpo não é um só membro, mas
muitos. Se o pé disser: Porque não sou mão, não sou do corpo; não será por
isso do corpo? E, se a orelha disser: Porque não sou olho, não sou do
corpo; não será por isso do corpo? Se todo o corpo fosse olho, onde
estaria o ouvido? Se todo fosse ouvido, onde estaria o olfato? Mas, agora,
Deus colocou os membros no corpo, cada um deles como quis. E, se todos
fossem um só membro, onde estaria o corpo? Agora, pois, há muitos membros,
mas um corpo.). Um líder, em relação a uma organização, é
alguém que pode atuar de diferentes maneiras, pois devemos reconhecer que
existem qualidades que caracterizam bons líderes.
2.1. Bons líderes organizam
Os líderes não existem para manter as
coisas, a função de um líder é sempre melhorá-las. Bons líderes tomam decisões
que produzem crescimento e qualidade, mesmo que isso não agrade a muitos.
Agradar a Deus nem sempre é agradar ao povo. Casa que não tem liderança vira
bagunça! Observe o conselho de Paulo ao jovem pastor Tito: "Por esta
causa te deixei em Creta, para que pusesses em boa ordem as coisas que ainda
restam, e de cidade em cidade estabelecesses presbíteros, como já te mandei"
(Tt 1.5). Tito não estava em Creta, para realizar cultos, ele foi enviado para
"colocar as coisas em ordem". Sem liderança nada será corrigido.
O fracasso ou o sucesso de uma
organização são resultados de uma liderança. Não devemos jamais colocar a culpa
nas pessoas se somos nós quem as lideramos. O sucesso de um líder não é
brilhar, mas trazer luz onde havia trevas. Disse John C. Maxwell: "a
pessoa bem-sucedida é aquela que pega a água fria jogada em seus planos,
aquece-a com entusiasmo e produz o vapor que a ajuda a seguir adiante".
2.2. Bons líderes administram
Administrar é exercer autoridade de
acordo com as regras, mas também significa servir alguém ou ainda gerir. Uma
palavra muito comum para referir-se à administração no grego do Novo Testamento
é "oikonomia". Essa palavra faz parte do vocabulário do português na
forma de "economia". Mas "oikonomia" é formada por
duas palavras "oikos" que significa casa e "nomos" que
significa regra, princípio e norma. Logo, economia refere-se à
administração de um lar ou dos afazeres de um lar. Líderes são pessoas que cuidam
de administrar a casa de Deus com todos os recursos a eles confiados. Para
que alguém possa ser recomendado como um líder na casa de Deus deve dar provas
da sua administração doméstica. Caso ele não prove ser bom administrador do
seu lar, fica a pergunta: "pois, se alguém não sabe governar a própria
casa, como cuidará da igreja de Deus?" (lTm 3.4-5; Tt 1.6-7).
2.3. Bons Líderes trabalham com
propósitos e unidade
Resultados não acontecem sem
planejamento, sem trabalho, ou sem foco. Um líder deve estabelecer metas a
curto, médio, e longo prazo para ser bem sucedido (Lc 14.28 Pois qual de vós,
querendo edificar uma torre, não se assenta primeiro a fazer as contas dos
gastos, para ver se tem com que a acabar?). Sucesso só vem antes de trabalho
no dicionário. O êxito de um líder é o êxito de sua equipe de liderados que cooperam
com ele. Mas, para que isso aconteça, todos devem falar uma mesma língua e
focalizar um mesmo objetivo. Podemos considerar a torre de Babel como um grande
trabalho de equipe (Gn 11.1-4). Embora seus desígnios fossem maus perante
Deus, o próprio Deus considerou que a unidade é produtiva. "E disse o Senhor: “Eles
são um só povo e falam uma só língua, e começaram a construir isso. Em
breve nada poderá impedir o que planejam fazer" (Gn 11.6).
O grande afã de um líder é trabalhar
para alcançar resultados através de sua equipe de liderados, o que exige
unidade (Sl 133). Vejamos como exemplo o conselho de Jetro (Ex 17.13-26).
OBJETIVO
► Demonstrar as qualidades pessoais indispensáveis de
um líder.
3. O líder em relação a si mesmo
Vimos acima que um líder é alguém que
se relaciona com pessoas e com coisas (administrativas). Agora, porém, veremos
que os relacionamentos chegam a uma dimensão intrapessoal. E quem sabe, seja
esse o principal requisito, visto que envolve o possuir de uma imagem e a
relação do equilíbrio consigo (Rm 14.7).
3.1. Um bom líder deve ser fiel à
visão recebida (ICo 11.23a Porque
eu recebi do Senhor o que também vos ensinei)
Um líder deve ser fiel a visão
recebida. A visão é sua respiração, é quem o motiva a acordar mais cedo, ela é
seu destino. Os líderes são possuídos pelo futuro, pelo senso de direção, eles
não vivem só o presente. O que dizia Jesus? Meu reino não é deste mundo. Ele
estava aqui, seu pensamento e alvo não. Até hoje, muitos não compreendem porque
Paulo e Silas cantavam enquanto eram chicoteados. Eles tiveram uma visão
do futuro, viviam e respiravam através dela, sabiam que havia algo tão maravilhoso
que o viver aqui lhes era de pouca importância (Fp 1.21Porque para mim o viver
é Cristo, e o morrer é ganho.). É lastimável quando vemos pessoas
morrendo por coisas efémeras, porque jamais tiveram um vislumbre das coisas
eternas (2Co 12.1-4 Em verdade que não convém gloriar-me; mas passarei
às visões e revelações do Senhor. Conheço um homem em Cristo que, há catorze
anos (se no corpo, não sei; se fora do corpo, não sei; Deus o sabe), foi
arrebatado até ao terceiro céu. E sei que o tal homem (se no corpo, se fora do
corpo, não sei; Deus o sabe) foi arrebatado ao paraíso e ouviu palavras
inefáveis, de que ao homem não é lícito falar.).
A autêntica visão envolve também o
atender de uma vocação e aptidão para realização de um propósito específico
através de seus meios próprios. Ninguém no Reino de Deus pode ficar sem uma
visão. Há pessoas que recebem uma visão para levá-la a efeito, outros devem
abraçar a visão de seus líderes, tomando-a como sendo deles mesmos, visto que
ninguém deve ficar parado ou como "peso morto" na Casa de Deus.
3.2. Um bom líder busca seu próprio
crescimento
Alguém que se considera vocacionado
para uma determinada liderança deverá se preparar para o seu exercício, ou
caso já exerça, deverá buscar, a cada dia, o crescimento (2Pe 1.5 e vós também, pondo
nisto mesmo toda a diligência, acrescentai à vossa fé a virtude, e à virtude, a
ciência,). Isso inclui investimento, tempo, aprendizado, erros e acertos.
Lembremos o exemplo de Davi, que cresceu e tornou-se popular ao derrotar a Golias,
depois se tornou oficial do exército de Saul e continuou crescendo mesmo numa
caverna escura, onde encontrou forças para liderar um bando de homens
endividados e amargurados de espírito, transformando-os em grandes heróis
(ISm 22.2). Davi cresceu mais, e foi crescendo até tornar-se o rei de todo o
Israel. Vemos, em Davi, um homem de contínuo crescimento. Todavia, ele jamais
foi um homem obcecado pelo poder.
3.3. Um Bom líder possui satisfação
pessoal
Como pode uma pessoa que vive em
conflito consigo mesma liderar a outros? As pessoas querem seguir quem lhes traga
soluções e não problemas. Quem tem uma imagem de si mesmo desequilibrada e ou
sentimentos negativos de mágoa, vingança, etc, terá dificuldade de influenciar
outros e permanecer liderando. Você consegue pensar em algum líder que não
tenha autoestima, que não seja entusiasmado? É muito difícil não é? Assim, quem
lidera deve ser uma pessoa que se ame, ame imensamente o ser humano, e que se
satisfaça em conduzi-lo também a satisfação. Pense em como Davi transformou
muitos fugitivos, desacreditados, amargurados em heróis (ISm 22.2). Davi era
um perito soldado, mas descobriu homens valorosos e com capacidade de guerra
muito acima das que ele mesmo possuía. Davi soube honrá-los, soube ser generoso
para com eles, e tantos outros que jamais saberemos seus nomes. Daí se conclui
facilmente que a satisfação de um líder é a satisfação simultânea de seus
liderados, visto que trabalham para uma meta em comum.
Conclusão
Biblicamente,
por princípio Divino, toda a liderança procede de Deus (Rm 13.1). Esteja onde
estiver, seja igreja ou empresa, etc, a liderança deve ser uma forma de pôr,
em movimento, os dons recebidos de Deus. Tais dons e aptidões devem servir
para que outros possam atingir seus objetivos, a fim de glorificar a Cristo
Jesus.
QUESTIONÁRIO
1. Por que Paulo deixou Tito em
Creta?
R. Para "colocar as coisas em
ordem", (Tt 1.5).
2. Em relação a pessoas, qual é
a diferença entre um líder e um chefe?
R. Um líder inspira peio exemplo,
(IPe 5.2).
3. Segundo a lição qual é a
maior virtude de um líder cristão?
R. Ser servo, (Jo 13.14-17).
4. O que é necessário para um
líder alcançar êxito?
R. Que todos falem uma mesma língua e
tenham um só objetivo.
5. Por principio Divino, qual é
a origem de toda liderança?
R. Toda a liderança procede de Deus,
(Rm 13.1).
